Theo dõi chúng tôi tại:

Theo dõi chúng tôi tại:

  1. Home
  2. »
  3. Tin tức
  4. »
  5. Lễ Khai giảng Chương trình đào tạo Lãnh đạo và quản trị tổ chức công…

Vì sao thế hệ trẻ cần đồng thời Quản trị, AI & Dữ liệu và Đổi mới sáng tạo?

Vì sao thế hệ trẻ cần đồng thời Quản trị, AI & Dữ liệu và Đổi mới sáng tạo?

Bộ ba năng lực quyết định thành công trong thời đại AI

Khi đứng trước ngưỡng cửa đại học, câu hỏi lớn nhất của nhiều học sinh và phụ huynh không phải là chọn trường nào, mà là:

“Ngành học này có giúp sinh viên thích nghi và phát triển trong tương lai hay không?”

Trong bối cảnh trí tuệ nhân tạo (AI), dữ liệu và công nghệ đang làm thay đổi cách doanh nghiệp vận hành, những kiến thức đơn lẻ dần không còn đủ. Thị trường lao động hiện nay cần những người vừa hiểu kinh doanh, vừa biết khai thác công nghệ và có khả năng tạo ra những giá trị mới.

Đó cũng là lý do bộ ba năng lực Quản trị – AI & Dữ liệu – Đổi mới sáng tạo đang trở thành nền tảng quan trọng của nguồn nhân lực thế hệ mới.

Quản trị: Nền tảng để hiểu vấn đề và thị trường

Dù công nghệ phát triển đến đâu, mọi hoạt động kinh doanh vẫn bắt đầu từ việc hiểu đúng vấn đề của khách hàng và thị trường.

Kiến thức quản trị giúp người học:

  • Hiểu cách doanh nghiệp vận hành.
  • Nhìn thấy cơ hội và thách thức trong kinh doanh.
  • Xây dựng chiến lược và kế hoạch phát triển.
  • Đưa ra quyết định trong môi trường thực tế.

Một nhà quản trị giỏi không chỉ biết điều hành công việc mà còn phải xác định được doanh nghiệp đang cần giải quyết vấn đề gì.

Nếu không hiểu quản trị, rất khó để xác định đúng bài toán cần giải quyết.

AI & Dữ liệu: Ra quyết định dựa trên bằng chứng

Trong nền kinh tế số, dữ liệu đã trở thành nguồn tài nguyên quan trọng của doanh nghiệp.

Các quyết định liên quan đến khách hàng, sản phẩm, marketing hay vận hành ngày càng cần được kiểm chứng bằng số liệu thay vì cảm tính.

Kiến thức về AI và dữ liệu giúp người học:

  • Phân tích hành vi khách hàng.
  • Đọc và hiểu các chỉ số kinh doanh.
  • Ứng dụng AI trong dự báo và tối ưu hóa.
  • Đánh giá hiệu quả của các ý tưởng và chiến lược.

Một nhà quản trị hiện đại không nhất thiết phải trở thành lập trình viên, nhưng cần hiểu dữ liệu để đưa ra quyết định chính xác hơn.

Không có dữ liệu, quyết định rất dễ trở thành cảm tính.

Đổi mới sáng tạo: Tạo ra giá trị mới cho thị trường

Quản trị tốt và dữ liệu tốt giúp doanh nghiệp vận hành hiệu quả hơn. Tuy nhiên, trong môi trường cạnh tranh liên tục thay đổi, tối ưu những gì đang có là chưa đủ.

Doanh nghiệp cần những con người có khả năng:

  • Phát hiện cơ hội mới.
  • Tạo ra sản phẩm và dịch vụ mới.
  • Thử nghiệm và cải tiến liên tục.
  • Chuyển hóa ý tưởng thành giải pháp thực tế.

Đó chính là vai trò của tư duy đổi mới sáng tạo.

Đổi mới sáng tạo không đơn thuần là nghĩ ra ý tưởng mới, mà là khả năng biến ý tưởng thành giá trị thực tế cho khách hàng và doanh nghiệp.

Nếu thiếu tư duy đổi mới, doanh nghiệp chỉ dừng lại ở việc cải thiện cái cũ thay vì tạo ra tăng trưởng đột phá.

Khi Quản trị, AI & Dữ liệu và Đổi mới sáng tạo được kết hợp

Mỗi lĩnh vực đều quan trọng, nhưng giá trị lớn nhất xuất hiện khi ba yếu tố này được kết nối với nhau.

Khi đó, người học có thể:

  • Hiểu vấn đề và nhu cầu của thị trường.
  • Phân tích dữ liệu để đưa ra quyết định chính xác.
  • Ứng dụng công nghệ và AI vào thực tiễn.
  • Phát triển ý tưởng thành sản phẩm hoặc mô hình kinh doanh.
  • Tạo ra những giải pháp mới trong môi trường kinh doanh số.

Đây cũng là năng lực mà các doanh nghiệp, tổ chức đổi mới sáng tạo và startup đang tìm kiếm trong thời đại AI.

Chương trình Quản trị Đổi mới sáng tạo và Khởi nghiệp tại PTIT

Nhằm đáp ứng nhu cầu nguồn nhân lực mới của nền kinh tế số, Học viện Công nghệ Bưu chính Viễn thông (PTIT) triển khai chương trình Cử nhân Quản trị Đổi mới sáng tạo và Khởi nghiệp từ năm 2026.

Chương trình được thiết kế trên nền tảng kết hợp giữa:

Business + Technology + Innovation

Sinh viên không chỉ học kiến thức quản trị kinh doanh mà còn được tiếp cận:

  • AI ứng dụng trong doanh nghiệp.
  • Phân tích dữ liệu.
  • Công nghệ và hệ thống thông tin.
  • Đổi mới sáng tạo.
  • Khởi nghiệp và phát triển sản phẩm.

Thông qua các dự án thực tế, hoạt động bootcamp, pitching và làm việc với doanh nghiệp, sinh viên được rèn luyện năng lực giải quyết vấn đề và tạo ra giá trị thực tiễn ngay từ khi còn ngồi trên ghế nhà trường.

Thông tin tuyển sinh năm 2026

Chương trình đào tạo: Quản trị Đổi mới sáng tạo và Khởi nghiệp

  • Hệ đào tạo: Chính quy
  • Mã xét tuyển: 7340101_ĐSK
  • Thời gian đào tạo: 4 năm (130 tín chỉ)
  • Tổ hợp xét tuyển: A00, A01, D01, X06, X26

Liên hệ tư vấn tuyển sinh

VIỆN LÃNH ĐẠO, QUẢN TRỊ VÀ QUẢN LÝ VIỆT NAM

  • Học viện Công nghệ Bưu chính Viễn thông – Cơ sở đào tạo Ngọc Trục, ngõ 33 Đại Mỗ, Hà Nội
  • Hotline: 091 666 0081
  • Website: doimoisangtaoptit.vn
  • Email: vlgm@ptit.edu.vn

Chia sẻ:

Lên đầu trang