Có một thực tế đang diễn ra ở nhiều doanh nghiệp: không ít sinh viên tốt nghiệp với bảng điểm tốt nhưng vẫn gặp khó khăn khi bước vào môi trường làm việc. Lý do không nằm ở việc thiếu kiến thức, mà ở khoảng cách giữa những gì được học trên giảng đường và những gì doanh nghiệp thực sự cần.

Trong bối cảnh công nghệ, AI và mô hình kinh doanh thay đổi từng ngày, doanh nghiệp không chỉ tìm kiếm những người “biết”, mà cần những người biết giải quyết vấn đề, biết thích nghi và biết tạo ra giá trị.

Đó cũng là lý do Chương trình Cử nhân Quản trị Đổi mới sáng tạo và Khởi nghiệp được xây dựng theo định hướng gắn kết chặt chẽ giữa nhà trường và doanh nghiệp, giúp sinh viên không chỉ học lý thuyết mà còn được trải nghiệm cách vận hành của doanh nghiệp ngay từ những năm đầu đại học.

Học không chỉ để thi, mà để làm được việc

Trong nhiều chương trình đào tạo truyền thống, sinh viên thường dành phần lớn thời gian để tiếp thu kiến thức trên lớp và chỉ tiếp cận môi trường doanh nghiệp ở giai đoạn thực tập cuối khóa.

Tuy nhiên, thực tế cho thấy năng lực làm việc không thể hình thành chỉ trong vài tháng thực tập. Đó là quá trình được rèn luyện liên tục thông qua trải nghiệm, va chạm và giải quyết những vấn đề thực tế.

Chính vì vậy, chương trình Quản trị Đổi mới sáng tạo và Khởi nghiệp được thiết kế với định hướng “học thông qua trải nghiệm”. Kiến thức trên giảng đường luôn gắn với bối cảnh thực tiễn, giúp sinh viên hiểu vì sao mình học và học để làm gì.

Thay vì chỉ ghi nhớ các khái niệm về quản trị, chiến lược hay đổi mới sáng tạo, sinh viên sẽ được tiếp cận các bài toán mà doanh nghiệp đang đối mặt, từ đó hình thành tư duy phân tích, phản biện và đưa ra giải pháp.

Được học cùng CEO và những người đang trực tiếp điều hành doanh nghiệp

Một trong những điểm nổi bật của chương trình là sự đồng hành của đội ngũ doanh nhân, CEO và chuyên gia giàu kinh nghiệm.

Đây không chỉ là những buổi giao lưu truyền cảm hứng, mà là cơ hội để sinh viên lắng nghe những câu chuyện thật, những quyết định quản trị thật và những bài học được đúc kết từ quá trình điều hành doanh nghiệp.

Thông qua các hoạt động chia sẻ, mentoring và trao đổi chuyên đề, sinh viên có cơ hội hiểu rõ hơn cách doanh nghiệp vận hành, cách nhà lãnh đạo ra quyết định trong bối cảnh thị trường luôn biến động, cũng như những năng lực mà doanh nghiệp kỳ vọng ở nguồn nhân lực thế hệ mới.

Việc được tiếp xúc với các CEO ngay từ khi còn ngồi trên ghế nhà trường cũng giúp sinh viên mở rộng góc nhìn, xây dựng tư duy lãnh đạo và có định hướng nghề nghiệp rõ ràng hơn.

Học qua dự án thực tế để rèn năng lực giải quyết vấn đề

Trong doanh nghiệp, không ai đánh giá một nhân sự chỉ bằng việc họ nhớ được bao nhiêu kiến thức. Điều quan trọng hơn là khả năng biến kiến thức thành hành động.

Vì vậy, chương trình chú trọng đưa các dự án thực tế vào quá trình đào tạo.

Sinh viên sẽ được làm việc theo nhóm, phân tích tình huống, nghiên cứu thị trường, xây dựng mô hình kinh doanh, đề xuất giải pháp đổi mới và bảo vệ ý tưởng trước giảng viên cũng như chuyên gia.

Quá trình này giúp người học rèn luyện nhiều năng lực quan trọng như:

• Tư duy giải quyết vấn đề.
• Làm việc nhóm và phối hợp đa lĩnh vực.
• Quản lý thời gian và quản lý dự án.
• Giao tiếp, thuyết trình và phản biện.
• Ra quyết định dựa trên dữ liệu.

Đây đều là những kỹ năng mà doanh nghiệp hiện nay đặc biệt coi trọng nhưng rất khó hình thành nếu chỉ học qua giáo trình.

Môi trường học tập gắn với đổi mới sáng tạo và công nghệ

Trong kỷ nguyên AI, nhà quản trị không nhất thiết phải là người lập trình, nhưng cần hiểu công nghệ để có thể đưa ra quyết định đúng.

Chương trình Quản trị Đổi mới sáng tạo và Khởi nghiệp được xây dựng trên ba trụ cột kiến thức gồm:

• Quản trị và quản lý hiện đại.
• AI, dữ liệu và công nghệ số.
• Đổi mới sáng tạo và khởi nghiệp.

Sự kết hợp này giúp sinh viên không chỉ có nền tảng quản trị vững chắc mà còn hiểu cách ứng dụng công nghệ vào hoạt động của tổ chức, từ phân tích dữ liệu, tối ưu quy trình đến xây dựng mô hình kinh doanh mới.

Đây cũng là lợi thế giúp sinh viên thích nghi với sự thay đổi nhanh chóng của thị trường lao động trong tương lai.

Không chờ đến khi tốt nghiệp mới có kinh nghiệm

Một trong những nỗi lo lớn nhất của sinh viên khi ra trường là yêu cầu “có kinh nghiệm”.

Thực tế, kinh nghiệm không chỉ đến từ những công việc bán thời gian hay kỳ thực tập cuối khóa, mà được tích lũy từ mỗi dự án, mỗi lần làm việc với doanh nghiệp và mỗi cơ hội giải quyết vấn đề thực tế trong suốt quá trình học.

Khi được học trong môi trường gắn với doanh nghiệp, sinh viên sẽ từng bước xây dựng tư duy làm việc chuyên nghiệp, hiểu cách vận hành của tổ chức và sẵn sàng thích nghi với môi trường công việc ngay sau khi tốt nghiệp.

Đó cũng là lợi thế giúp người học tự tin hơn khi tham gia tuyển dụng hoặc theo đuổi những dự án khởi nghiệp của riêng mình.

Đại học không chỉ là nơi học kiến thức, mà là nơi chuẩn bị cho sự nghiệp

Trong một thế giới mà AI có thể hỗ trợ con người thực hiện nhiều công việc, giá trị của người lao động sẽ ngày càng nằm ở khả năng sáng tạo, tư duy quản trị, năng lực lãnh đạo và giải quyết các vấn đề phức tạp.

Chương trình Cử nhân Quản trị Đổi mới sáng tạo và Khởi nghiệp không chỉ hướng đến việc đào tạo cử nhân có kiến thức chuyên môn, mà còn trang bị cho người học tư duy đổi mới, khả năng thích ứng với công nghệ và năng lực làm việc trong môi trường doanh nghiệp hiện đại.

Học đại học không chỉ để nhận một tấm bằng. Đó là quá trình chuẩn bị cho một sự nghiệp dài phía trước. Và khi được học cùng doanh nghiệp, CEO và các dự án thực tế ngay từ những năm đầu, sinh viên sẽ có nhiều cơ hội hơn để biến kiến thức thành năng lực, biến trải nghiệm thành lợi thế cạnh tranh và sẵn sàng bước vào thị trường lao động của kỷ nguyên số.

—————————————–
 THÔNG TIN TUYỂN SINH 2026
– Chương trình đào tạo: Quản trị Đổi mới sáng tạo & Khởi nghiệp
– Hệ chính quy
– Mã xét tuyển: 7340101_ĐSK
– Thời gian đào tạo: 4 năm – 130 tín chỉ
– Tổ hợp xét tuyển: A00, A01, D01, X06, X26
#QuantriDMSTKN #TuyensinhPTIT #2k8 #VLGM
—————————————-
LIÊN HỆ TƯ VẤN TUYỂN SINH
VIỆN LÃNH ĐẠO, QUẢN TRỊ VÀ QUẢN LÝ VIỆT NAM
▶︎ Học viện Công nghệ Bưu chính Viễn thông – Cơ sở đào tạo Ngọc Trục, ngõ 33 Đại Mỗ, P. Đại Mỗ, Hà Nội
▶︎ Hotline: 091 666 0081
▶︎ Website: doimoisangtaoptit.vn
▶︎ Email: vlgm@ptit.edu.vn
▶︎ Fanpage: https://www.facebook.com/QTDMSTKN
▶︎ TikTok: https://www.tiktok.com/@vlgm.ptit