Theo dõi chúng tôi tại:

Theo dõi chúng tôi tại:

  1. Home
  2. »
  3. Tin tức
  4. »
  5. Lễ Khai giảng Chương trình đào tạo Lãnh đạo và quản trị tổ chức công…

Điều gì tạo nên sự khác biệt của chương trình Quản trị Đổi mới sáng tạo và Khởi nghiệp?

Điều gì tạo nên sự khác biệt của chương trình Quản trị Đổi mới sáng tạo và Khởi nghiệp?

Một chương trình đào tạo dành cho thời đại AI và đổi mới sáng tạo

Khi lựa chọn ngành học, điều học sinh và phụ huynh quan tâm không chỉ là học gì, mà còn là học như thế nàosau khi tốt nghiệp có đủ năng lực để đáp ứng nhu cầu của doanh nghiệp hay không.

Trong bối cảnh trí tuệ nhân tạo (AI), dữ liệu và công nghệ đang làm thay đổi cách doanh nghiệp vận hành, mô hình đào tạo đại học cũng cần thay đổi.

Đó là lý do chương trình Cử nhân Quản trị Đổi mới sáng tạo và Khởi nghiệp được xây dựng theo định hướng hiện đại: học thực tế – làm thực tế – thích nghi với sự thay đổi của nền kinh tế số.

Thay vì chỉ cung cấp kiến thức lý thuyết, chương trình hướng đến việc giúp sinh viên hình thành năng lực giải quyết vấn đề, tư duy đổi mới và khả năng tạo ra giá trị trong môi trường doanh nghiệp.

Có thể là hình ảnh về văn bản cho biết 'ĐIỀU ĐIỀUGÌTẠONÊN GÌ TẠO NÊN SỰ KHÁC BIỆT CỦA CHƯƠNG TRÌNH NÀY? DỰÁN ÁN THỰC TẾ ĐỔIMỚI SÁNG TẠO DOANH DOANHNGHIE DOANH AI&Dűliệu meo6ιa AI&'

1. Không chỉ học quản trị, mà còn học AI và dữ liệu

Trong môi trường kinh doanh hiện đại, các quyết định không còn dựa chủ yếu vào kinh nghiệm mà được hỗ trợ bởi dữ liệu và công nghệ.

Vì vậy, bên cạnh nền tảng quản trị kinh doanh, sinh viên còn được tiếp cận với các nội dung về:

  • AI ứng dụng trong doanh nghiệp.
  • Phân tích và khai thác dữ liệu.
  • Hệ thống thông tin.
  • Công nghệ phục vụ hoạt động quản trị.

Mục tiêu không phải đào tạo lập trình viên, mà giúp người học hiểu cách ứng dụng công nghệ để nâng cao hiệu quả quản trị và ra quyết định chính xác hơn.

2. Học thông qua dự án thực tế ngay từ những năm đầu

Một trong những điểm khác biệt của chương trình là phương pháp đào tạo Learning by Doing.

Sinh viên không chỉ học lý thuyết trên giảng đường mà còn được tham gia:

  • Các dự án thực tế.
  • Hoạt động nghiên cứu và phát triển sản phẩm.
  • Bootcamp.
  • Pitching ý tưởng.
  • Venture Studio.
  • Các chương trình hợp tác với doanh nghiệp.

Thông qua quá trình trải nghiệm, người học được rèn luyện kỹ năng làm việc nhóm, quản lý dự án, giải quyết vấn đề và trình bày ý tưởng.

Đây là những năng lực mà doanh nghiệp đánh giá rất cao khi tuyển dụng.

3. Phát triển tư duy đổi mới sáng tạo thay vì học theo lối mòn

Trong thời đại AI, kiến thức có thể nhanh chóng được cập nhật hoặc thay thế.

Điều tạo nên lợi thế cạnh tranh của người học không chỉ là lượng kiến thức tích lũy, mà còn là khả năng đổi mới và sáng tạo.

Chương trình giúp sinh viên:

  • Nhận diện vấn đề từ nhiều góc độ.
  • Phát triển ý tưởng mới.
  • Thiết kế giải pháp phù hợp với nhu cầu thị trường.
  • Liên tục thử nghiệm, đánh giá và cải tiến.

Đây là tư duy quan trọng để thích nghi với sự thay đổi nhanh chóng của môi trường kinh doanh và công nghệ.

4. Gắn kết với doanh nghiệp ngay trong quá trình học

Một hạn chế của nhiều chương trình đào tạo truyền thống là sinh viên chỉ có cơ hội tiếp xúc với doanh nghiệp khi bước vào kỳ thực tập cuối khóa.

Trong khi đó, chương trình Quản trị Đổi mới sáng tạo và Khởi nghiệp chú trọng kết nối với doanh nghiệp ngay từ quá trình đào tạo.

Sinh viên được tiếp cận các bài toán thực tế, tham gia các hoạt động trải nghiệm, làm việc với chuyên gia và doanh nghiệp để hiểu rõ cách vận hành của thị trường.

Nhờ đó, người học có cơ hội tích lũy kinh nghiệm thực tiễn ngay từ khi còn ngồi trên ghế nhà trường.

5. Không chỉ học để biết, mà học để làm được

Triết lý đào tạo của chương trình hướng đến việc biến kiến thức thành năng lực thực hành.

Sau quá trình học tập, sinh viên không chỉ hiểu các khái niệm về quản trị, công nghệ hay đổi mới sáng tạo mà còn có khả năng:

  • Xây dựng và triển khai dự án.
  • Phân tích dữ liệu để hỗ trợ ra quyết định.
  • Phát triển sản phẩm hoặc mô hình kinh doanh.
  • Làm việc trong môi trường liên ngành.
  • Thích nghi với sự thay đổi của thị trường lao động.

Đây cũng là nhóm năng lực được nhiều doanh nghiệp tìm kiếm trong bối cảnh chuyển đổi số và hội nhập quốc tế.

Chương trình dành cho ai?

Chương trình Quản trị Đổi mới sáng tạo và Khởi nghiệp phù hợp với những bạn trẻ:

  • Mong muốn học tập theo phương pháp hiện đại, gắn với thực tiễn.
  • Quan tâm đến quản trị, công nghệ, AI và khởi nghiệp.
  • Yêu thích sáng tạo và giải quyết vấn đề.
  • Muốn tích lũy kinh nghiệm làm việc ngay trong thời gian học đại học.
  • Định hướng trở thành nhà quản lý, chuyên gia đổi mới sáng tạo hoặc nhà sáng lập startup trong tương lai.

Thông tin tuyển sinh năm 2026

Chương trình đào tạo: Quản trị Đổi mới sáng tạo và Khởi nghiệp

  • Hệ đào tạo: Chính quy
  • Mã xét tuyển: 7340101_ĐSK
  • Thời gian đào tạo: 4 năm (130 tín chỉ)
  • Tổ hợp xét tuyển: A00, A01, D01, X06, X26

Liên hệ tư vấn tuyển sinh

VIỆN LÃNH ĐẠO, QUẢN TRỊ VÀ QUẢN LÝ VIỆT NAM

  • Học viện Công nghệ Bưu chính Viễn thông – Cơ sở đào tạo Ngọc Trục, ngõ 33 Đại Mỗ, Hà Nội
  • Hotline: 091 666 0081
  • Website: www.vlgm.ptit.edu.vn
  • Email: vlgm@ptit.edu.vn

Chia sẻ:

Lên đầu trang